2023年對於上市櫃公司是十分重要的一年，根據台灣金管會的要求，必須提供永續報告書(ESG)。在僱員健康照顧方面，我們動聯可提供「職護現場管理系統」能夠幫助企業符合最基本的要求以外可以做更多、更持續、更全面的僱員健康照顧。透過提供先進的平台和數據，幫助他們「主動管理自己的健康」。
四 大 目 標
使每位員工主動了解自己的健康狀況
增加員工對於健康管理的知識
讓員工更有效使用醫療及健促資源
給員工一個身心靈健康的工作環境
動聯的服務定位是健康風險管理，另一個名字就是預防醫學，目的在於降低民眾生病的風險，減輕社會的醫療負擔。
要做到這一點我們分為四步驟：
(1)篩檢 (2)監測 (3)中轉介 (4)再持續管理
現場講座 / 活動
名醫/專家衛教講座
體驗各種檢測儀器
舉辦「健康競賽」
有奬徵答活動
包含各種必要的文宣用品
包含後製得奬感言影片
12 堂線上衛教課程
影片
教學材料
考題 ＋ 答案
