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2023年對於上市櫃公司是十分重要的一年,根據台灣金管會的要求,必須提供永續報告書(ESG)。在僱員健康照顧方面,我們動聯可提供「職護現場管理系統」能夠幫助企業符合最基本的要求以外可以做更多、更持續、更全面的僱員健康照顧。透過提供先進的平台和數據,幫助他們「主動管理自己的健康」。

四 大 目 標
使每位員工主動了解自己的健康狀況
增加員工對於健康管理的知識
讓員工更有效使用醫療及健促資源
給員工一個身心靈健康的工作環境


動聯的服務定位是健康風險管理,另一個名字就是預防醫學,目的在於降低民眾生病的風險,減輕社會的醫療負擔。
要做到這一點我們分為四步驟:
(1)篩檢 (2)監測 (3)中轉介 (4)再持續管理

現場講座 / 活動
名醫/專家衛教講座
體驗各種檢測儀器
舉辦「健康競賽」
有奬徵答活動
包含各種必要的文宣用品
包含後製得奬感言影片

12 堂線上衛教課程
影片
教學材料
考題 + 答案

性別分布
血型分佈
年齡分佈
消化系統
呼吸系統
泌尿系統
循環系統
淋巴系統
內分泌系統
神經系統
感知系統
骨骼系統